Pool Manager

Eenmaal gevonden = blijvend verbonden

Met Pool Manager is eenmaal gevonden: blijvend verbonden

Pool Manager community

Traditionele werving betekent telkens weer opnieuw zoeken. Met Pool Manager betekent eenmaal gevonden: blijvend verbonden.

Na jaren van krimp kunnen veel organisaties weer de blik op groei richten. Deze gewenste groei moet worden ondersteund met het beste talent op de juiste tijd en plek. In een tijd van talent schaarste is het binden en boeien van toekomstig talent voor de organisatie van essentieel belang.

Waar lopen organisaties tegen aan? 

Organisaties die moeite hebben de nieuwe talentenwerving op orde te krijgen, lopen veelal tegen de volgende uitdagingen aan:

  • Productontwikkeling loopt achter ten opzichte van de concurrentie;
  • Efficiëntie binnen de organisatie is niet optimaal;
  • HR en recruitment hebben te maken met verhoogde kosten voor o.a. werving en selectie;
  • Kritieke functies worden lastig vervuld.

Functionaliteiten Pool Manager:

BRANDING & CONNECTIE

INZICHT IN KWALITEIT

LAAGDREMPELIGE IMPLEMENTATIE

INTEGRAAL PLATFORM

KANDIDAAT ENGAGEMENT

RESPONSIVE

Wetenschappelijke onderbouwing talentenplatforms

In het rapport ‘A labour market that works: Connecting talent with opportunity in the digital age’ nam McKinsey & Company de huidige status van de wereldwijde arbeidsmarkt onder de loep en de boost die online talent platforms kunnen geven.

De voordelen van Pool Manager voor:

Klik op het icoon om de voordelen te openen.

TALENT

HR & RECRUITMENT

ORGANISATIE & MANAGEMENT

Oplossing voor:

Werving & selectie

Met behulp van Pool Manager zijn werving- en selectiebureaus in staat om op een unieke manier kandidaten aan hen te binden en zo een onderscheidende propositie in de markt neer te zetten.

Branches & overheden

Met behulp van Pool Manager zijn branches en overheden in staat om voor hen relevante doelgroepen in kaart te brengen, te binden en op een effectieve manier te ontsluiten naar de markt.

Vacaturebanken

Met behulp van Pool Manager bent u in staat uw database te verrijken, de kandidaatervaring te verbeteren en uw positionering naar werkgevers nog meer te onderscheiden.

Nieuwsgierig geworden?

Neem contact met ons op via onderstaand contactformulier:

Email this to someoneTweet about this on TwitterShare on FacebookShare on LinkedIn